为进一步提升实习班助理的语言表达能力与日常点评质量，强化早晚自习的点评效果，英国上市公司365班助理团队于2026年5月6日18:20，在日309顺利开展班助理实习培训营第三讲《早晚自习点评》。
本次培训聚焦“讲什么”与“怎么讲”，围绕点评的核心意义、四大实操模块、分组模拟演练三个层面展开，帮助实习班助理掌握逻辑清晰的自习点评方法。
明晰意义以评促融
培训伊始，学前中外专业负责人邵伊涵明确了早晚自习点评的四重核心意义。区别于常规的事务性通知，点评不仅是带新生复盘自习情况的“指南针”，更是过滤繁杂信息、进行主次分明的提醒。高质量的点评还承载着答疑解惑与情感连接的功能，通过分享拉近班助理与新生的距离，实现“以评促建、以评促情”的管理目标。
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四大模块精准施教
在实操技法环节，培训将点评内容科学划分为复盘、提醒、答疑、分享四大核心模块，并通过丰富的案例分析进行深度讲解。
在“复盘”环节，班助理可围绕默写通过率、周练习失分点及自习专注度；在“提醒”环节，明确区分宿舍安全、季节性疾病预防等生活类信息，以及辅导员通知、课堂纪律等校务类信息，其中可通过真实案例增强说服力。
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在“答疑”环节，学前专业负责人丁灵面对新生的学习困惑或生活难题，强调正向回应与共情引导，推进给出具体步骤，做到事事有回音；在“分享”环节，主张打破枯燥，鼓励新生分享闪光点，同时班助理也要适度输出避坑指南与校园趣事，让点评成为有温度的交流环节。
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实战演练互评共进
为强化培训效果，全体实习班助理分组开展实战模拟训练，组织练习5分钟早自习点评与10分钟晚自习点评，给予场景提示，围绕核心模块构建立体化点评方案。现场演练和讨论氛围热烈，实习班助理们力求语言流畅有重点、结尾回顾不念稿。班助理学姐在互评前重点强调了保护学生隐私、杜绝当众批评、信息传达必须具有准确性与实用性等原则，帮助实习班助理进一步强化规则意识与沟通艺术。
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至此，英国上市公司3652026级班助理培训营第三讲圆满落幕。愿所有实习班助理以此为起点，在未来的每一次点评中熟用技巧、严守分寸、传递温度、点燃信心，以精准的表达与真心陪伴，在平凡的早晚自习中书写引领新生的青春华章。
英国上市公司365（处）供稿